“我嗓门大，敢说，但是我说到做到”。运营有世界知名美发沙龙品牌mod's hair的MH GROUP社长吴小玲（日本名：朱峰玲子）在接受本报记者专访时这样说道。

华人、女性、上市公司社长——对于在日本打拼34年的吴小玲说来，仅仅这几个头衔就足以透露出她丰富的人生历练，以及励志的职场故事。

采访中，吴小玲一直面带笑容，不时发出爽朗的笑声，充满活力。一方水土养育一方人，她说，家乡人的性格特征在自己身上有着鲜明的体现，“我是典型的武汉女人，敢说敢做，上得了厅堂也下得了厨房”。

日本湖北总商会执行会长、MH GROUP社长吴小玲。

不断挑战自我的旅日生涯

吴小玲1958年出生于湖北省武汉市，和那个时代的很多人一样，吴小玲高中毕业后作为知青“上山下乡”。恢复高考以后，勤奋好学的吴小玲抓住了这一机会，考入苏州大学纺织相关专业。大学毕业后，她也和大多数人一样，结婚生子。后来，吴小玲的丈夫获得了到日本留学的机会，想着“出国看一看”，1985年吴小玲便作为陪读家属随丈夫一起来到日本。谁知这“一看”竟是34年。

初到日本的5年间，吴小玲的生活以带孩子、打打零工为主，并没有去语言学校学习日语。但是她并没有放弃学习，不仅在家自学日语，还在东京工业大学研究室以研修生的身份学习专业知识。到日本5年后，孩子可以上学了，吴小玲也开始考虑找工作。

“我大学的时候学的是纺织，但是纺织是夕阳产业，当时IT行业刚刚起步，炒得很热，我想我要进就进最新的行业”，这样想着，吴小玲最终选择在一家IT企业就职。但是刚开始她并不懂得IT技术，于是开始学。她说，“那时候电脑都还是DOS系统，C语言刚刚出来，日本人也不懂，我老公说‘会C语言的都是脑子好的’，受他这句话的刺激，我就开始学C语言，后来我成了日本第一批拿到C语言资格证书的人”。

在日本开始工作后的第5年，公司把吴小玲外派到日本Unisys公司做特聘讲师，给这个公司的新员工培训计算机实用技术。能够被派到知名的企业当讲师，这对当时的吴小玲来说是一件了不起的事。她说，“虽然日语还不是很流利，但是我嗓门大，敢说，别人都说我适合做老师”。那时，吴小玲每年带2个班，每个班20学员，一带就是5年，不仅为公司带来了可观的收入，自己也积累了很多宝贵的经验。

喜欢挑战的吴小玲并未满足于此，她说，“觉得老做IT也不行，后来我决定换工作，那时候我已经42岁了”。

当时日本知名的会员制化妆品企业C'BON正计划上市，想找IT人才打造公司系统。凭借着在IT公司工作的经验，吴小玲获得青睐，进入C'BON工作。“既然来了，就要把工作做好”，吴小玲召集了一些人才，用了3年时间把公司需要的系统都开发出来了，成功得将IT技术运用到公司管理上，为C'BON建立起了一套完整的数字化管理和运营体系，公司管理效率和业绩明显提升，帮助公司成功上市。进入C'BON仅5年，吴小玲就晋升为拥有1000多名员工的公司的董事，这让她在日本化妆品业界一战成名。

吴小玲在C'BON一干就是16年，但她“开挂”人生远不止于此，当新机会来临的时候，她再一次选择了挑战。2015年中国资本收购MH GROUP，但是这家公司利润一直在下滑，于是找到吴小玲，请她接手公司管理。吴小玲说，“原本想在C'BON做到退休，但是想想与其就这么淡淡地退休，不如再挑战一次，然后就加入了MH GROUP”。而这时候她已经59岁了。

吴小玲刚接手的MH GROUP是个“烫手山芋”，公司存在很多问题。在对公司情况进行摸底之后，吴小玲开始了大刀阔斧的改革，仅用了一年多MH GROUP的业绩就有了V字形的逆转——“去年结算是负六千万，今年结算是正两千万”。这一次的挑战，吴小玲又取得了初步成功。

吴小玲（中间）参加湖北与日本的交流活动。图片日本湖北总商会提供。

湖北人豪爽而细腻

吴小玲坦言，作为一个华人女性，在日本这样一个相对保守的社会打拼并不容易，“别看我一天到晚笑嘻嘻的，很多事是笑不出来的，你要有真才实学，要知道你能为别人提供什么样的帮助”。吴小玲说她一直在尝试突破自我，“为了生存，我要选择更有前景的IT业，因为我IT做得好，所以我能做讲师教别人，因为我讲师做得好，接下来我有机会做公司董事”。“我常跟我身边的年轻人说，不要以为现在做的事没有意思，这都是积累，为今后更好地发展打下了基础”。

“敢说敢做，能强能弱，能够适应各种环境，里里外外一把好手，这是武汉女人的特点”，吴小玲说，“我说出来的事情基本上都会做到，但是一旦做错了，我会立即道歉反省，不会遮遮掩掩，日本人不敢做的事情，正好我敢”。注重集体的日本职场有它好的一面，但往往也使得个人不敢出头、不敢负责，恰恰是在这种环境下，吴小玲敢作敢当的个性成就了她。

吴小玲说，家乡湖北赋予了自己这样的个性，虽然为了生计身在他乡，但她对湖北有着很深的感情。相比中国其他一些省市，湖北常常被认为缺乏特点。对此，吴小玲认为，湖北不是没有特点，而是兼容并蓄。湖北位于中国中部，连接南方和北方，是往来南北和东西的交通要道。这样的地理环境造就了湖北包容、多彩的特征，语言、文化、饮食都是如此。对于湖北人的特点，吴小玲这样总结——豪爽，但不鲁莽；细腻，但不狡诈。相比而言，湖北人没有鲜明的特色，这让湖北人通常不会很高调，但是却很踏实。

吴小玲说，无论走多远、走多久，家乡永远是家乡，“我希望家乡湖北越来越好，希望我们在说自己是湖北人的时候都是很自豪的，也希望能够为家乡做一些力所能及的事情”。3年前，吴小玲和其他在日湖北同乡一起创建了“日本湖北总商会”，并出任执行会长。

商会的宗旨是将在日湖北企业家、商务人士聚集起来，共同促进湖北与日本的交流。成立一个团体很容易，但是想要长期维持下去并不容易，大家必须要共同做一些事情、有一个实实在在的地方让大家坐下来交流，这样大家的心才能真正在一起。于是商会理事共同出资，在寸土寸金的东京银座开设了一家名为“珞珈壹号”的湖北菜餐厅，同时作为“湖北会馆”。吴小玲说，“商会成员来自各行各业，隔行如隔山，但家乡菜能够引起共鸣，大家一起出力开餐厅，为商会运营提供经费支持的同时，也让在日湖北人感觉‘在日本有家了’，能够把同乡们聚起来”。

吴小玲说，自己退休之后会花更多的时间做促进湖北和日本交流的事，把湖北介绍给日本，也把日本介绍给湖北。